"Управление персоналом" Программа профессиональной переподготовки
Подробную консультацию по данной образовательной программе можно получить по телефону +7 (495) 118-20-34
Название Программы профессиональной переподготовки: "Управление персоналом"
Количество часов: 540
Преподаватели, бизнес-консультанты:
Курц Алексей, к.ю.н., доцент, MBA "Управление персоналом", Генеральный директор группы компаний Альфа-консалтинг, бизнес-тренер, 22 года в продажах, 16 лет опыта руководства бинесом, автор 3 книг по бизнесу, всего более 50 публикаций.
Нуруллин Артур Вадимович, Директор агентства интернет-маркетинга Нэтмаркет.
Учебнывй план "Управление персоналом".
Для доступа к полной версии, Вы можете перейти к оплате, кликнув "Добавить в корзину" или оставить заявку на консультацию внизу страницы. Спасибо.
Управление персоналом. Введение
Современный этап развития отечественной и мировой экономики характеризуется изменениями требований к персоналу предприятия, возрастанием роли данной составляющей в организации как единой системе. В условиях демократизации общества и ограниченности прочих ресурсов известный девиз «Кадры решают все!» вновь приобретает актуальность. Да и при наличии в достаточных объемах всех необходимых ресурсов без эффективной команды не может быть реализована самая удачная рыночная стратегия, обеспечена непрерывность и ритмичность бизнес-процессов.
Обзор документов по мотивации персонала
Для внедрения Системы мотивации и KPI, необходимо разработать и внедрить в бизнес Компании-заказчика Документы (локальные нормативные акты), которые будут регламентировать деятельность сотрудников и позволят повысить их эффективность:
- Положение о системе мотивации и KPI;
- Приказ о планировании;
- Должностная инструкция менеджера;
- Регламент работы менеджера.