• 15 лет на рынке бизнес-тренингов 
• 14 бизнес-тренеров 
• Провели более 2005 двух-трехдневных тренингов 
• Обучили более 60 832 людей 
• Более 502 компаний-клиентов

   Основателем компании Semin Group является Дмитрий Семин, предприниматель, девелопер и бизнес-тренер с 19-ти летним опытом проведения бизнес-тренингов.

В 1994 г., являясь директором по маркетингу австрийской брокерской компании, продающей страхование жизни, Д. Семин начал обучать персонал, проводя для них первые свои тренинги.

В 1998 году была создана (существует до сих пор) компания тренингов личностного роста (ТЛР). Д. Семин являлся одним из учредителей и Генеральным директором 3 года, здесь были проведены и первые профессиональные бизнес - тренинги.

Чувствуя, как бизнесмен, к бизнес-тренингам больше склонность, чем к ТЛР, Дмитрий с партнерами организовал в 2001 году новую компанию, ориентированную на бизнес- обучение (существует до сих пор). Здесь, помимо своей функции как соучредителя, он также являлся Директором и ведущим бизнес-тренером по темам «Искусство Продаж», «Создание Команды» и др.

В 2008 году была основана тренинговая компания с акцентом на обслуживание клиентов В2В сектора. Среди предоставляемых продуктов – решения для ритейла, автобизнеса, B2B компаний, а также крупных розничных сетей и медиа компаний. В штате компании 5 бизнес-тренеров. 

В 2011 году в ходе структурных изменений в компании, обновления линейки продуктов, произошел ребрендинг, и теперь компания выступает под брендом Semin Group. В компании работает 14 бизнес-тренеров.

Фокусом обучения стали бизнес-тренинги на трех уровнях:

1. уровень внешних клиентов (продажи, переговоры, презентации)
2. уровень внутренних клиентов (команда, коммуникации, публичные выступления)
3. уровень руководителей (управление, мотивация, менеджмент, лидерство, тайм- и стресс – менеджмент, ораторское мастерство)

Главное направление деятельности сегодня – проведение комплексных долгосрочных программ обучения с мониторингом и поддержкой для российских и международных компаний.