| № | Название | Рейтинг |
| 1 | Школа управления человеческими ресурсами (hrschool) | 805 |
| «Школа управления человеческими ресурсами» (hrschool) – это уникальный для нашего региона проект, в котором учащимся предоставляется великолепная возможность получить прикладные знания от лучших в Татарстане практикующих специалистов в сфере HR. Причем все направления работы HR-службы представлены в рамках одного курса обучения! Миссия Школы: способствовать повышению профессионального уровня HR-сообщества путем создания современной площадки для обмена знаниями и опытом в сфере HR-технологий. В данный проект мы пригласили ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 2 | Бизнес-Инсайт | 1256 |
| Центр развития персонала «Бизнес-Инсайт» работает в сфере консалтинга с 2001 года - мы одна из первыхтренинговых компаний Казани и Татарстана, начавших работу в области бизнес-образования. Основное направление нашей деятельности – разработка и реализация программ по оценке и развитию персонала.> По независимой оценке журнала «Деловой квартал» по итогам 2009 года наша тренинговая компаниявходит в тройку лучших компаний бизнес-образования Казани и Республики Татарстан. Мы ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 3 | МВА КФУ | 2650 |
| Программа «Мастер делового администрирования / Master of Business Administration (МВА)» - это фундаментальная программа международного уровня по подготовке профессиональных управленческих кадров высшей квалификации. На западе сегодня большинство руководителей высшего звена имеют степень МВА. В Татарстан программа МВА пришла 12 лет назад и состоялась благодаря обширной научной базе Казанского государственного финансово-экономического института. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «02»февраля 2011 г. ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 4 | Бизнес Школа «АйТек» | 1168 |
| ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В КАЗАНИ ДЛЯ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ Мы будем рады поделиться с Вами секретами успешной карьеры. Опытные специалисты нашей компании —Казанской бизнес школы «I-Tech» — разработали эффективные программы по бизнес-образованию и тренинги по различным актуальным целевым направлениям. Все занятия и психологические тренинги направлены на повышение эффективности предпринимательской деятельности, развитие навыков правильного общения с деловыми ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 5 | Golden Standard | 1028 |
| Казанская компания "Golden Standard" работает на рынке обучения и консалтинга г. Казани с апреля 2002 года. Мы специализируемся на разработке и реализации программ бизнес-обучения в тренинговом формате для тех, кто занимается бизнесом профессионально. Сотрудники компании "Golden Standard" – это профессиональные бизнес-тренеры и консультанты, эксперты с опытом практической деятельности. Наша миссия: применяя и передавая наиболее эффективные современные технологии в области корпоративного развития, мы стремимся ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 6 | Бизнес-школа в Казани МЦДО ЛИНК | 7276 |
| Международный Центр Делового Образования ЛИНК (МЦДО ЛИНК) существует и плодотворно работает с 1994 года, являясь к настоящему моменту одной из опытнейших Школ бизнеса в Республике Татарстан и Поволжье. С основания Центра делалась ставка на качество образования. Использовались только сертифицированные зарубежные программы, переведенные на русский язык и адаптированные к российской практике. Среди постоянных партнеров МЦДО ЛИНК сегодня: The Open University Business School (Great Britain); Международный Институт Менеджмента ЛИНК (Россия); ... подробнее> | ||
| № | Название | Рейтинг |
| 7 | Человеческий капитал. Консалтинговая компания | 1311 |
| Консалтинговая компания ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ — это команда консультантов и бизнес-тренеров, оказывающих услуги по повышению эффективности функционирования, управляемости и результативности компании. Консалтинговая компания ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ была создана (2011 г.) на базе юридической компании «СТРОЙКАПИТАЛКОНСАЛТИНГ» (2007 г.) как самостоятельное направление, ориентированное на организационный, управленческий и кадровый консалтинг. Сама идея создания нового направления рождалась поэтапно, ... подробнее> | ||