8 (800) 5555-843

Психология в бизнесе

Сумма: 0 руб.
Кол-во: 0
Название Рейтинг
1 Психология в рекламном бизнесе 595
Источник:http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/68-psihologiya-v-reklamnom-biznese.html Современная реклама это сложная конъюктурная деятельность, вбирающая в себя как творческое, таки деловое начало. В условиях жесткой конкуренции выигрывают те рекламные компании, которые более полно используют не только выгодные для клиента условия контракта, но и способы более сильного влияния на потенциального потребителя. То есть, если можно так сказать, повышают свой КПД на единицу вложенных средств заказчика. Качество рекламы стремиться соответствовать следующей ... подробнее>
Название Рейтинг
2 Правила поведения торгового представителя при заключении сделки и пролонгирования отношений. 601
Источник: http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/69-pravila-povedeniya-torgovogo-predstavitelya-pri-zaklyuchenii-sdelki-i-prolongirovaniya-otnosheniy.htm Правила поведения торгового представителя при заключении сделки и пролонгировании отношений Вы является носителем имиджа Фирмы Вы несете ответственность за репутацию Фирмы Каждый контакт для Вас является презентационным актом Фирмы. Ваш стиль общения формирует первичное впечатление об отношении Фирмы клиентам. Помните: ваш голос – это голос Фирмы. Ваши интонации – интонации организации, которую вы представляете. Ваш взгляд – ... подробнее>
Название Рейтинг
3 Психологические эффекты в рекламе 810
Источник: http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/251-psihologicheskie-effekty-v-reklame.html Один из самых сильных ударов кризисы наносят по рекламе, поражая ее только–только сформировавшийся рынок. Для того, чтобы быть успешными, рекламистам приходится снова и снова доказывать клиентам эффективность своих услуг. Количество заказов уменьшается, растут цены. Возрастают требования к рекламному продукту, увеличивается количество критериев его оценки производителями и потребителями. Растет роль психологической составляющей рекламного сообщения. Ведь именно этот ... подробнее>
Название Рейтинг
4 Успех, удача, счастье... в бизнесе 564
Источник: http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/71-uspeh-udacha-schaste.html Что нам мешает быть счастливыми и богатыми? Почему одним удается в жизни все, а другим почти ничего? Как поймать свою удачу за «хвост»? - В нашей культуре «успех», «удача», «счастье» - совершенно разные понятия. Об этом говорят и наши поговорки: «Не родись красивой, а родись счастливой», «Не имей сто рублей, а имей сто друзей». И как бы мы не стремились быть похожими на американцев, их понятие «успешный человек» совершенно не подходит к нашей жизни. ... подробнее>
Название Рейтинг
5 Кто такой Эффективный продавец? 688
Источник: http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/252-kto-takoy-effektivnyy-prodavec.html Не для кого не секрет, что конкурентная битва между корпорациями, производящими сходные товары, переместилась в сферу человеческих технологий. И линия фронта в этой баталии пролегла прямо через прилавок. В любой же войне победа достается наиболее подготовленным. Кто же такие – продавцы вообще? Первая группа: бывшие работники торговли. Традиция смотреть сверху вниз на покупателя, сохраненная с советских времен, пусть даже замаскированная, отталкивает клиентов. Вторая ... подробнее>
Название Рейтинг
6 «Где у него кнопка?» или аспекты стимулирования персонала 652
Источник: http://centercep.ru/stati/7-psihologiya-biznesa/272-gde-u-nego-knopka-ili-aspekty-stimulirovaniya-personala.html Как стимулировать сотрудников на долгую и эффективную работу – вопрос, стоящий перед любым руководителем. И главное: каким образом стимулировать, то есть – понять, где находится, по выражению небезызвестного героя фильма, у человека "кнопка" и как ее нажимать?  Как же понять, чем можно заинтересовать сотрудника? Прежде всего хочется подчеркнуть: не нужно путать собственную мотивацию с мотивацией другого человека! ( см. Мотивация) Если для меня ... подробнее>
Название Рейтинг
7 Бизнес - и все дела! 561
Автор: Кирилл Будкевич Источник: http://www.b17.ru/article/15898/ Недавно получил сообщение от незнакомой мне девушки. Судя по всему у нас с ней есть общие друзья.И она решила что это достаточный повод, чтобы меня побеспокоить... ))) ___ Здравствуйте Мы с коллегами организуем в Минске сообщество бизнесменов и директоров для общения, совместного обучения и развития; обмена связями, опытом и отдыха Скажите, Вам это интересно? ___   Узнаёте? Что, действительно не узнаёте??? Странно... Я вот дважды перечитал это её сообщение, так как думал что ... подробнее>
Название Рейтинг
8 Что такое профессиональный отбор? 817
Автор: Беломестнов Андрей Источник: http://www.b17.ru/article/profotbor_personala/ Давайте поговорим о том, что это такое – профессиональный психологический отбор, профориентирование (профориентация). Все эти «заумные» слова и выражения очень легко объяснить простым языком. Я предлагаю следующее, сначала дать «казённое», профессиональное определение, затем простым языком сказать, что это значит.    И так, начали….   Профессиональный отбор, профотбор - это комплекс мероприятий, направленных на выявление таких сотрудников, ... подробнее>
Название Рейтинг
9 Учимся давать подчиненным обратную связь 8777
Автор: Бескоровайный Александр Источник: http://www.b17.ru/article/learn_to_give_feedback_to_guide_the/ Каждому уважающему себя руководителю очень важно научиться правильно давать подчиненным обратную связь. Ведь от этого умения, во многом, будет зависеть успешность возглавляемой вами компании. Можно сказать, что данный навык является искусством хвалить и ругать своих подопечных. Но, больше всего хотелось бы заострить внимание на том, как правильно сказать подчиненному о допущенной им оплошности, о совершенной ошибке так, чтобы не обидеть или, как говорят в ... подробнее>
Название Рейтинг
10 Тайм Менеджмент и Синергия 653
Автор: Бирюкова Анастасия Источник: http://www.b17.ru/article/14943/ Много лет назад, когда я еще была мало знакома с законами синергии, я каждый раз не переставала восхищаться результатами коллективного творчества. И по сей день эти воспоминания приносят радость и дают материал для анализа. В то время я работала в большой компании и руководила обучением персонала, и передо мной встала задача написать программу тренинга по тайм менеджменту. Однако, останавливало твердое убеждение, что приемы управления временем не имеют никакой уникальности. Секрет ... подробнее>

В разделе психология в бизнесе содержатся статьи о психологии, этике ведения переговоров, управления персоналом, личными компетенциями.

Подпишитесь на полезные статьи

Подпишитесь, чтобы получать полезные статьи, видео и презентации,
а также афишу важных событий, скидки и подарки.

Нас читают уже 35 328 специалистов!

Заказать обратный звонок