8 (800) 5555-843

Мотивация персонала (дистанционный курс)


Просьба просмотреть страницу до конца

Сумма: 0 руб.
Кол-во: 0

Подробную консультацию по данному курсу можно получить по телефону +7 (495) 118-20-34

 
Направление: Управление персоналом
Название курса: Мотивация персонала
Количество часов: 36
Преподаватели: 
Курц Алексей,  Бизнес-тренер, бизнес-консультант, к.ю.н., Генеральный директор группы компаний «Альфа-консалтинг», Более 17 лет в активных продажах (дорожно-строительная техника, бытовая химия, продукты, одежда, услуги и прочее), более 11 лет опыта руководства бизнесом (интернет-маркетинг, консалтинг, франчайзинг).
Провел более 300 тренингов и семинаров, обучение прошли более 5000 человек. В портфолио свыше 800 клиентов – юридических лиц в 14 регионах России, в том числе: Scarlett, Alan Clinic, Двери Софья, Torex, Татнефть, Согаз и др. Автор 3-х книг по бизнесу, а также многочисленных публикаций и интервью по интернет-маркетингу и продажам в газетах, журналах и на TV. 
Булатова Наталья, Руководитель направления по корпоративному обучению и бизнес-тренер компаний Татнефть, Геолайн, Центр-Т, Консультант +, Бизнес-консультант компаний Биосфера, Технология, Согаз, Экосфера, Росгосстрах, НЭФИС. Преподаватель Института массовых коммуникаций и социальных наук.
Аннотация: Курс Мотивация персонала посвящен вопросам построения системы мотивации персонала, видам мотивации, поддержания дисциплины, повышения эффективности работы сотрудников с помощью различных программ, например, KPI и прочим вопросам, связанным с мотивацией.
Программа курса: 
  • Составные части успешно работающего, продуктивного сотрудника,их соотношение друг к другу.
  • Факторы, побуждающие сотрудников работать эффективнее.
  • Действия руководителя по мотивации сотрудников.
  • Инструменты воздействия на сотрудников для того, чтобы они имели желание работать активнее.
  • Часто встречающиеся ошибочные мнения по поводу вопросов мотивации.
  • Исследование системы мотивации на примере шкалы мотивов.
  • Долг (человек считает своим долгом работать)
  • Личная убежденность (человеку нравится заниматься своим делом и получать отличный результат)
  • Личная выгода(получение благ и преимуществ от выполнения работы)
  • Деньги (наиболее примитивная система мотивации)
  • Цели, которые мотивируют.
  • Раскрытие понятия «мотив Микеланджело». Выявление у сотрудников наличия данных мотивов ( для иллюстрации примера сотрудника):
  • Чувство гордости за свое мастерство
  • Внимание к мельчайшим деталям
  • Желание работать дольше или пойти на все, чтобы выполнить свою работу должным образом
  • Внутренняя ответственность, исключающая необходимость внешнего контроля
  • Независимость от мнения других.
  • Виды материальной и нематериальной мотивации.
Материалы для изучения:

 

Изучить видеоматериал:

 

Лекция 1.

Мотивация персонала.

Лекция 2.

KPI (ключевые показатели эффективности).

 

Для доступа к полной версии, Вам необходимо оплатить стоимость курса. В стоимость курса входит:

  • 5 видеолекций
  • 2 деловые игры
  • Дополнительная литература
  • 5 практических заданий под руководством тренера
  • тест для проверки знаний
  • Коучинг в течении месяца (помощь по разработке и внедрению системы мотивации в компании)
  • Документ об образовании (Сертификат)

Цена: 2900 руб.

Описание: Мотивация персонала (дистанционный курс)

Город: Москва

Кол-во часов: 36

Организация: Альфа-консалтинг

Просмотреть образец документа об образовании
Ознакомиться с договором публичной оферты

Получить консультацию по обучению

Подпишитесь, чтобы получать полезные статьи, видео и презентации,
а также афишу важных событий, скидки и подарки.

Заказать обратный звонок