Курс Сквозная аналитика
1.1. Понятие мотивации
«Как мотивировать сотрудников к выполнению задач?», «Как, за счет построения системы мотивации, увеличить финансовые показатели компании?», «Как замотивировать коллег на командную работу?» — это, пожалуй, самые частые вопросы, которые стоят перед руководством любой компании.
Но за попытками построить универсальные инструменты управления, повышения эффективности команды, увеличения оборотов компании теряется глубинный смысл понятия «мотивация».
Рассмотрим основные подходы к пониманию мотивации, в чем ее смысл и как найти такие меры поощрения для сотрудника, которые реально смогут повысить его эффективность.